踏波逐浪，扬帆远航丨2022易德龙「雏鹰计划项目」
2022 易德龙「雏鹰计划项目」
和风容与，明日映天，转眼间7月如约而至。在这美好的日子里，易德龙迎来了2022年度优秀应届毕业生，他们从各大高校奔涌而来，怀着奋斗的理想为公司带来了青春的活力。
为了让这些新时代的青年适应身份角色的转换、快速成长，易德龙「雏鹰计划项目」应运而生。该项目是专门为应届新员工量身定制设计的培训项目。雏鹰计划项目通过实践加理论相结合的培训模块设计，致力于构建立体的人才培养体系，建立健全人才培训机制，加强人才储备与干部梯队建设，提升综合实践能力和专业职业技能。项目通过多样化的学习方式和实践相结合，帮助每一位应届新员工成为更好的自己，加强公司高质量人才储备，为ETRON3.O建设提供不竭的动力。
01 素质拓展
常制不可以待变化，一途不可以应无方，刻船不可以索遗剑。通过两天的团建活动，应届新员工们突破自我，展现了青年昂扬向上的时代风貌。
02 课程培训
人生万事须自为，跬步江山即寥廓。在培训中，新ETRON人不仅仅认识了在未来的工作中，所从事行业的背景，了解到了自己所从事的工作内容，还通过导师的分享，深度了解到了未来的行业趋势。
大家从校园中走出来，依旧保持着好奇心、好学的精神，知其然更想知其所以然。作为新时代的青年，尽职尽责，追求完美，是大家对未来的态度。
壮志凌云啸九天，在奋斗的时光中，我们始终相信，坚持终将迎来美好。拂云百丈迎风来，未来我们回顾中国的复兴，回顾ETRON的腾飞，我们可以相视一笑，因为我们见证了这个过程中太多的片段，我们可以很自豪的说，ETRON人留下了自己的足迹。
——人生海海，热爱为光
