踏波逐浪,扬帆远航丨2022易德龙「雏鹰计划项目」

 

2022 易德龙「雏鹰计划项目」

 

 

和风容与,明日映天,转眼间7月如约而至。在这美好的日子里,易德龙迎来了2022年度优秀应届毕业生,他们从各大高校奔涌而来,怀着奋斗的理想为公司带来了青春的活力。

 

为了让这些新时代的青年适应身份角色的转换、快速成长,易德龙「雏鹰计划项目」应运而生。该项目是专门为应届新员工量身定制设计的培训项目。雏鹰计划项目通过实践加理论相结合的培训模块设计,致力于构建立体的人才培养体系,建立健全人才培训机制,加强人才储备与干部梯队建设,提升综合实践能力和专业职业技能。项目通过多样化的学习方式和实践相结合,帮助每一位应届新员工成为更好的自己,加强公司高质量人才储备,为ETRON3.O建设提供不竭的动力

 

 

01 素质拓展

 

常制不可以待变化,一途不可以应无方,刻船不可以索遗剑。通过两天的团建活动,应届新员工们突破自我,展现了青年昂扬向上的时代风貌。

 

 

02 课程培训

 

人生万事须自为,跬步江山即寥廓。在培训中,新ETRON人不仅仅认识了在未来的工作中,所从事行业的背景,了解到了自己所从事的工作内容,还通过导师的分享,深度了解到了未来的行业趋势。

 

 

大家从校园中走出来,依旧保持着好奇心、好学的精神,知其然更想知其所以然。作为新时代的青年,尽职尽责,追求完美,是大家对未来的态度。

 

壮志凌云啸九天,在奋斗的时光中,我们始终相信,坚持终将迎来美好。拂云百丈迎风来,未来我们回顾中国的复兴,回顾ETRON的腾飞,我们可以相视一笑,因为我们见证了这个过程中太多的片段,我们可以很自豪的说,ETRON人留下了自己的足迹。

——人生海海,热爱为光